.

4. Початок нової роботи

Ви можете приступити до роботи, як тільки отримаєте дозвіл на проживання і домовтеся з роботодавцем про початок роботи.

Коли ви переїдете до Фінляндії вам слід ознайомитися з потрібними державними службами, знайти квартиру, отримати фінський номер телефону. Також бажано вступити до галузевої профспілки, що контролює дотримання інтересів робітників.

Переконайтеся, що робота саме така, про яку ви домовилися. Коли пізніше ви подасте заяву про продовження дозволу на проживання, ви повинні показати, що трудові обов’язки і зарплата відповідають тому, що було вказано у заяві про дозвіл на проживання.

Етапи орієнтації

В обов’язок роботодавця входить ознайомлення вас з роботою і трудовим колективом. Ваша нова робота розпочинається зі вступного етапу, протягом якого роботодавець ознайомить вас з вашими посадовими обов’язками і встановленим порядком роботи. 

Проте, рекомендується заздалегідь дізнатися більше про свою роботу, галузь, безпеку праці, кваліфікацію і можливе навчання.

Під час орієнтації щодо виконання роботи роботодавець, зокрема:

  • ознайомить вас з робочими обов’язками і безпечними методами роботи
  • проконсультує по використанню машин і устаткування
  • покаже робочі місця і офісні приміщення
  • познайомить вас з робітниками і менеджерами
  • ознайомить з основними професійними термінами і концепціями на робочому місці
  • розповість про перерви для харчування і відпочинку
  • розповість про благополуччя на роботі, права та обов’язки робітника
  • розповість про охорону праці та про те, як вести себе у разі захворювання.

Ознайомлення з роботою і робочим місцем пройде легше, якщо ви хоча б трохи знаєте фінську мову та розумієте базову лексику цієї галузі.

Підтримка у вивченні мови

Якщо ви не впевнені у своїх мовних навичках, ви можете попросити, щоб в перший день на роботі був присутній перекладач. Допомога в послугах перекладача можна попросити у наставників по роботі і в різних організаціях.

Ваш роботодавець може організувати для вас мовну підготовку через службу EURES.

Ознайомтеся з корисними посиланнями, які допоможуть вам вивчати фінську мову.

Безпека праці

Безпека праці означає роботу щодо запобігання нещасним випадкам, травмам та захворюваням на робочому місці. Роботодавець повинен гарантувати, що робітники можуть безпечно працювати і пересуватися на робочому місці.

Охорона праці – спільна справа для всього трудового колективу. Кожен робітник повинен ретельно виконувати свою роботу, утримувати робоче місце в порядку, а також використовувати засоби захисту і дотримуватися інструкцій з експлуатації обладнання.

Дотримуйтесь інструкцій і правил на робочому місці. Ви також зобов’язані повідомити свого роботодавця, якщо ви помітили недоліки або небезпеки на робочому місці, щоб роботодавець міг їх усунути.

Обов’язки роботодавця:

  • ознайомити робітника з трудовими обов’язками, методами роботи і робочим середовищем
  • виявляти небезпеки і недоліки (напр., освітлення, чистота робочого місця і ергономіка на робочому місці)
  • підготувати захисне спорядження (напр., шолом, окуляри і одяг)
  • розповідати з відкритістю про роботу і робочий колектив
  • усувати небезпеки і недоліки
  • вживати заходів щодо утисків, знущань та моббінга.

СЛОВНИК